Social Psychology & Motivation

Login |
 
 

Dr. Torsten Martiny-Huenger

Social Psychology and Motivation
P.O. Box 39
University of Konstanz
D-78457 Konstanz

Room: C 541

Fon: ++49-(0)-7531-88 5103

e-mail: Torsten.Huenger(at)uni-konstanz.de

Vorträge/ Upcoming Talks (incl. BA & MA theses)

  • 21. Jan. 2013: A. Weiergräber/ T. Martiny-Huenger : Die Veränderung von Einstellungen mit Hilfe von Implementation Intentions (Masterarbeit)
    (LS Forschungskolloquium - Studierende sind herzlich eingeladen)
  • 27. März 2013: Evaluative consequences of selective attention: Distractor devaluation effects hold for ignored outgroup but not ignored ingroup members (Martiny-Huenger, Gollwitzer, & Oettingen; TeaP, Wien).
  • 08. Mai 2013: J. Dörflinger/ T. Martiny-Huenger: Overcoming framing effects using mode of thought implementation intentions (Internship)
    (LS Forschungskolloquium - Studierende sind herzlich eingeladen)

Für Studierende/ For Students

Sie sind auf der Suche nach einem Thema für Ihre Abschlussarbeit oder wollen an Experimenten teilnehmen?

Abschlussarbeiten

Versuchspersonen

 

Publikationen/ Publications

Martiny-Huenger, T., Gollwitzer, P. M., & Oettingen, G. (2013). Distractor devaluation in a flanker task: Object-specific effects without distractor recognition memory. Journal of Experimental Psychology: Human Perception and Performance, 9, doi:10.1037/a0034130.

Martiny-Huenger, T., Thürmer, J. L., Issa, M., & Gollwitzer, P. M. (2011). Über die Unterstützung reflektiver Verhaltensdeterminanten. Psychologische Rundschau, 62, 179-187. (Kommentar zu Hofmann et al., 2011)

Publikationen (unter Begutachtung)/ Publications (under review)

Martiny-Huenger, T., Gollwitzer, P. M., & Oettingen, G. (in revision). The evaluative consequences of selective attention for social stimuli: Distractor devaluation effects hold for ignored outgroup but not ignored ingroup members.

Martiny, S. E., Martiny-Huenger, T., Schuster, C., Gollwitzer, P. M., & Oettingen, G. (in revision). Reducing Stereotype Threat Effects with Implementation Intentions: The Self-Regulation of Distracting Thoughts.

Rodríguez-Carvajal, R., de Rivas, S., Moreno-Jiménez, B., Martiny-Huenger, T., & Gollwitzer, P. M. (subm.). Emotion regulation and task performance: Planning to stay calm with implementation intentions boosts performance in task conflict situations.

Martiny-Huenger, T., Martiny, S. E., & Gollwitzer, P. M. (subm.). Action Control by Implementation Intentions: Explicating the Mechanisms of Strategic Automaticity.